Zielorientiert: Gitta Brückmann (Dritte von links) und Marriott-Azubis Foto: Marriott

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FRANKFURT/MAIN. 77 Azubis der Marriott Hotels aus Deutschland, Österreich und der Schweiz wollen auf der Karriereleiter nach oben. Auf der Azubi-Konferenz in Frankfurt/Main wurden sie für ihre außergewöhnlichen Leistungen ausgezeichnet. Der Special Achievement Award wurde an 22 Kandidaten verliehen.

543 Azubis in drei Ländern

Vom Azubi zum Hoteldirektor – ein Weg, von dem die 77 Teilnehmer aus 27 Marriott, Ritz-Carlton, Renaissance und Courtyard by Marriott Hotels träumen. In Deutschland, Österreich und der Schweiz werden bei Marriott derzeit insgesamt 543 Azubis ausgebildet. Die meisten von ihnen zum Hotelfachmann, Hotel- und Gastgewerbeassistenten, Veranstaltungskaufmann, Koch, Hotelkaufmann und zum Restaurantfachmann. Einen Tag lang nahmen die angehenden Manager an einem Karriere-Infomarkt teil und siearbeiteten gemeinsam mit ihren Paten aus der internationalen Führungsetage in Workshops an hotelspezifischen Themen. Sie entwickelten Projekte und Ideen und präsentierten diese anschließend auf dem Podium.

Zahl der Hotelzimmer verdoppeln

„Wir planen bis 2015 die Anzahl der Hotelzimmer in Europa zu verdoppeln und werden in den nächsten Jahren viele dynamische Führungskräfte benötigen“, sagte Gitta Brückmann, Vizepräsidentin für Zentraleuropa. Beurteilt wurden die jungen Menschen nach der Qualität ihrer Arbeit der vergangenen beiden Jahre. Kriterien wie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit waren ausschlaggebend. Auszubildende, die mehr als 80 Prozent der maximalen Punktezahl erreichten, waren zum Event eingeladen. 22 Azubis, die hierbei die volle Punktzahl (100 Punkte) erreicht hatten, wurden mit dem Special Achievement Award ausgezeichnet. red